榆林华源电力有限责任公司2023年第二批
供电服务业务部直聘用工
招聘公告
关于我们榆林华源电力有限责任公司成立于2005年，注册资金6000万元，具有电力工程施工总承包二级、电力工程承装(修、试)二级、建筑工程施工总承包三级资质;公司经营范围为电力工程咨询、设计、施工，电力设施运维检修，电力物资供应，房屋建筑工程，物业管理等。招聘岗位及人数本次招聘计划约101人，招聘单位及拟招聘人数具体见下表：
招聘流程及进度安排
(一)应聘报名自公告发布之日起至2023年10月7日24:00前，应聘人员全部通过招聘网站进行报名(招聘网址为：http://8.140.62.152:18160/login)，每人限报1个招聘单位，并填报相应报名资料。(二)资格审查招聘单位根据应聘报名信息及资料、对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。(三)考试测评资格审核通过的应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据测评结果择优确定拟录用人员，未入围的应聘人员不再另行通知。(四)确定拟聘人选及公示择优确定拟聘人员，并面向社会公示5个工作日。(五)入职试用对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。用工方式、工作地点、工作内容及相关待遇1.用工方式。聘用人员实行劳动合同制管理。2.工作地点。供电服务业务部直聘用工在所属辖区乡镇供电所工作。3.工作内容。供电服务业务部直聘用工主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等配电营业岗位工作。4.培训培养。对招聘录用的毕业生进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。报名方式及联系方式(一)报名方式应聘人员根据个人情况全部通过招聘网站进行报名(招聘网址为：http://8.140.62.152:18160/login)。不能按时主动提供相关材料，或材料不全的，报名无效。(二)联系方式联系人：郭老师联系电话：0912-6096683特别声明1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘相关信息、通知，请保持通讯畅通。2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包含身体状况、学习(工作)经历等。2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的;4.应予取消资格的其他情形。来源：国网榆林供电公司
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