在一家单位上班,入职了以后,干了两个月想离职。由于当时是以熟练工进去的,跟他们也说好了提前一个月转正,但是没有签署转正的单子,且在试用期的两个月内,想要离职,单位不同意,必须要求在干一个月才可以离职,不然就按照个人旷工处理克扣工资。于是我就在想,实在不行就在干半个月后离职,但是单位还是不同意,必须让上够一个月以后才可以离职,请问我可以申请劳动仲裁部门协助吗?

   
            
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